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分支机构管理部(何晴)8月份新员工培训心得

2019/9/19 15:15:58   来源:    作者: 彩客网彩票   浏览: 344

                                                                                --鹰击长空,志在方大

各位领导好!我是来自分支机构管理部的新员工何晴,很开心能够加入方大这个大家庭中,成为其中的一员。从入职到现在这短短1个月的时间里,让我充分感受到了方大的魅力。这魅力不仅仅在于分支机构部门的工作指导与生活关怀;还在于公司文化的与时俱进与贴近生活。在公司和谐融洽的工作氛围与快节奏的工作环境下,让我每一天都充实和完善自己,让我每一天都有所收获,有所进步。公司每天还会提供可口的三餐,保证了职工的后勤保障工作,让我们能更好的投入工作中去。在方大独特的魅力感染下,让我迅速摆正好我自己的位置、明确了自己的目标。

这次培训虽然只有一天的时间,但培训内容紧凑充实,让我能快速了解公司的发展历程、公司模块定位、公司文化建设。与此同时,这次培训还指引我们怎么更好地实现我们和公司的共同成长,最快程度上实现工作能力上质的飞跃。

一、了解方大

何为方大?方为因,大为果。方大主要提供与工程建设相关的管理咨询与技术咨询服务,“3+3”板块,主要包括工程监理、工程造价咨询、招投标与采购代理、BIM咨询、第三方工程评估、全过程工程咨询等工程咨询服务。

何为方大?方大是河南省工程管理领域首家新三板创新层挂牌企业。方大具有工程监理综合资质、人防工程监理乙级、中央投资项目招标代理甲级、建设工程招标代理甲级、政府采购招标代理甲级及工程造价咨询甲级资质。方大已通过GB/T19001-2016质量管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系和GB/T24001-2016环境管理体系认证。方大连年荣获国家、省市先进单位等荣誉。

二、方大的核心价值观

方大的核心价值观是正直、进取、共生。这是我们董事长对方大也是对我们员工的寄语。

正直,不偏邪也。正直要求我们公正坦率、言信行果。作为分支机构的一员,正直要求我在与分支机构对接工作中要做到承诺给对方的资料按时保质的提供,要做到沟通时时刻提醒自己要言必行、行必果。

进取要求我们要有远见卓识、敢于拼搏。新时代要求并鼓励我门青年人要有勇敢进取的精神,在日常工作处理中不断学习让自己站得高一点,要有大局意识让自己看得远一点,要敢想敢做敢于拼搏。

共生要求我们共担共享、互惠共赢。共生不仅仅是要求我们要分享,更要求我们有能力去协同。大到与公司,小到与部门,我们都是命运共同体。40多家分支机构亦是命运共同体,那么作为服务分支机构的我来说,就要去考虑如何通过我的工作去协同将分支机构的利益最大化,达到分支机构与公司的互惠共赢。

正直是做事原则,进取是做事精神,共生是做事结果,有效认识这六字定会给我的工作与生活带来新的篇章。

三、自我定位

董事长说人生分为三个阶段,无知无力、有知有力、有知无力,而现阶段的我们正处于有知有力的第一个十年阶段。总经理说在方大工作中要定位、学习、培训、提高、竞聘、成功。董事长和总经理的话让我受益匪浅,让我懂得了我们需要通过不断的学习来提高自己的技能,提升自己并走向成功。所以,我们要全方位学习,拿知识来武装自己,这样不仅能让自己得到了升华,也能更好的为公司创造价值。

方大给了我一个更广阔的事业舞台,在方大工作既开阔了我的视野,又锻炼了我的业务能力。我发自内心的高兴能够在这样的公司工作,我相信我的工作能力会在短期内大幅度提升,自我价值得到最大的程度的体现。我一定会完成好自己的工作,多学习多交流。方大是我的一个新开始,也是一段新体验。

  

分支机构管理部何晴

                            2019 年 08月27日

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